Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (часть 1 ст. 2 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).
В соответствии с Уставом МОУ «СОШ №33» в учреждении действует представительный органов работников – профессиональный союз работников МОУ «СОШ №33».
Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
В рамках трехстороннего Соглашения Правительством Вологодской области ежегодно принимается Постановление о возмещении затрат работникам бюджетной сферы на санаторно-курортное лечение.
13 февраля 2023года Правительством Вологодской области было принято Постановление №207 «Об утверждении Порядка предоставления в 2023 году субсидии юридическим лицам, оказывающим услуги по санаторно-курортному лечению, в целях возмещения затрат на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы и участников специальной военной операции».
Данным Порядком установлено следующее:
1. Категории граждан, кто может воспользоваться правом на возмещение затрат на санаторно-курортное лечение, это: работники бюджетной сферы (в том числе работники образования); медицинские работники, работающие в стационарах и оказывающие помощь по лечению коронавирусной инфекции; участники специальной военной операции.
2. Размер субсидии (денежное возмещение части расходов) в целях возмещения затрат на санаторно-курортное лечение:
• медицинским работникам, оказывающим помощь по лечению коронавирусной инфекции в моногоспиталях в 2021-2022 годах и участникам специальной военной операции в размере 100% полной стоимости путевки, но не более 28000 рублей за путевку;
• работникам бюджетной сферы в размере 50% полной стоимости путевки, но не более 14000 рублей за путевку.
3. Получателем субсидии является юридическое лицо, оказавшее услуги по санаторно-курортному лечению работников бюджетной сферы и заключившее соглашение о предоставлении из областного бюджета субсидии.
4. Любой работник бюджетной сферы, в том числе и работник образования, имеет право обратиться в организацию, оказывающей услуги по санаторно-курортному лечению, которые находятся на территории Вологодской области и прошедшие отбор получателей субсидии для возмещения части затрат на санаторно-курортное лечение.
При заключении договора с организацией, предоставляющей путевку на санаторно-курортное лечение работник должен предоставить следующие документы:
• копию справки с места работы, подтверждающей основное место работы работника бюджетной сферы на постоянной основе (нельзя по совместительству) в государственном или муниципальном учреждении, выданной не ранее чем за 15 календарных дней до заключения договора об оказании услуг по санаторно-курортному лечению, заверенную печатью и подписью руководителя учреждения.
• копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме №070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014г. №834н.
• санаторно-курортную карту с медицинскими показаниями.
При предъявлении указанных документов работник самостоятельно выбирает санаторий, заключает с ним договор об оказании услуг по санаторно-курортному лечению работника, производит оплату услуг без установленных 14 тысяч рублей, и получает санаторно-курортную путевку.
В настоящее время есть возможность пройти санаторно-курортное лечение в следующих санаториях Вологодской области:
• Санаторий «Новый источник» (Вологодский район),
• Санаторий-профилакторий «Родник» (г.Череповец),
• Санаторий «Торово» (Черповецкий район),
• Санаторий «Леденск» (п.Бабушкино),
• Санаторий «Бобровниково» (г.Великий Устюг»),
• Санаторий «Бодрость» (г.Вологда),
• Областная Бальнелечебница им.В.В.Лебедева (г.Вологда).
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie
